Cómo beneficios principales se pueden destacar el diagnóstico a través de un test de evaluación del nivel de conocimiento individual y global de la organización, la generación automática de un plan de formación para cada uno de los profesionales dependiendo del resultado evaluado, descarga de informes y DATA sobre el proceso de capacitación de la organización, adicionalmente la descarga de certificados del personal capacitado.

Se realiza por medio de un test de evaluación que contiene preguntas referentes a las competencias que la organización desea evaluar y capacitar. Dicho test de evaluación será realizado a todos los profesionales simultáneamente de manera remota.

A través del resultado del test de evaluación el algoritmo de Habilitix identifica las competencias donde el profesional tiene dificultades para así generar un plan de formación, dicho plan de formación lo podrá realizar en la plataforma accediendo con un usuario y contraseña.

El Plan Institucional de Capacitación, PIC es el conjunto coherente de acciones de capacitación y formación que durante un periodo de tiempo y a partir de unos objetivos específicos, facilita el desarrollo de competencias, el mejoramiento de los procesos institucionales y el fortalecimiento de la capacidad laboral de los empleados a nivel individual y de equipo para conseguir los resultados y metas institucionales establecidas en una entidad pública. 

La medología Mastery Learning se implementa como un aprendizaje personalizado y dirigido a cada profesional donde recibe el contenido adecuado en el momento adecuado y basado en sus conocimientos, para así alcanzar el dominio fortaleciendo las competencias que no maneja al 100%.

Los estudiantes tendrán acceso dependiendo de la negociación con la organización interesada, puede estar entre 3 meses, 6 meses o 12 meses

Nuestra plataforma y contenidos cuentan con el aval de la FMC y cumplen con la resolución 3100 de habilitación y con el decreto 376

A partir de los resultados en el test de evaluación, avance de estudio, estudiantes aprobados, estudiantes en curso entre otros datos relevantes, Habilitix se actualiza en tiempo real mostrando así la data del proceso de capacitación de la organización. Estos informes pueden obtenerse a nivel individual y global.

El líder encargado de los procesos de capacitación del personal, tiene acceso a un dashboard en el cual encontrará datos como estudiantes activos, nivel de dominio de la institución, nivel de dominio y plan de formación de cada profesional, número de estudiantes en cada competencia, estudiantes que aprobaron y culminaron el plan de capacitación entre otros datos.

Cada organización puede elegir las competencias que aplican para evaluar a su personal, ya sea por cargo o por unidad de servicio, la capacitación será individualizada a través de un test de evaluación que mida el nivel de conocimiento y las competencias que deben ser fortalecidas.

Habilitix funciona con un modelo Saas que permite subir nuevos contenidos o reemplazar información de cada competencia en tiempo real, permitiendo generar las actualizaciones oportunas sobre cambios en las guías o nuevos avances.

Habilitix cuenta con un equipo de soporte que prestará su servicio de asesoría y acompañamiento a través de correo y  whatsApp

Las organizaciones interesadas pueden acceder a la fase 1 de evaluación y fase 2 de diagnóstico sin ningún costo, al identificar las necesidad de formación de su personal en salud pueden entrar a negociar para acceder a la fase 3 de ejecución y fase 4 de informes y reportes